Rhein-Lahn-Kreis

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.

Der Rhein-Lahn-Kreis ist auch Eigentümer verschiedener Schulen und Verwaltungsgebäude im ganzen Kreisgebiet.
Diese werden seit 2019 wieder durch kreiseigenes Personal gepflegt.

Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist eine unbefristete Teilzeitstelle als

Reinigungskraft / Gebäudereiniger (m/w/d)
am Schulzentrum Katzenelnbogen

zu besetzen:

Arbeitszeit: Montag bis Freitag von 13:00 - 16:00 Uhr

Vergütung:
EG 1 TVöD-VKA
13,89 €/Std.
~ 900,- €/Monat

Wochenarbeitszeit:
15 Stunden

Starttermin:
nächstmöglich

Für die tägliche Reinigung der Schule suchen wir eine zuverlässige Reinigungskraft, die das vorhandene Team zusätzlich unterstützt.

Angebot

Anstellung im öffentlichen Dienst
sozialversicherungspflichtige Anstellung
tarifliche vereinbarte Sonderzahlungen, so dass rd. 13 Monatsgehälter im Jahr gezahlt werden
Arbeitszeitkonto
zusätzliche Altersversorgung
6 Wochen Urlaub

AUFGABEN

manuelle und maschinelle Unterhaltsreinigung von Bodenbelägen, Oberflächen und Sanitärbereichen, sowie die Entsorgung des anfallenden Abfalls
Grund- und Sonderreinigungen

VORAUSSETZUNG

Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Empathie
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Masernimpfschutz bzw. die Bereitschaft, sich gegen Masern impfen zu lassen
Bereitschaft, Urlaub und evtl. Freizeitausgleich grundsätzlich in den Ferien bzw. Schließzeiten der Schulen zu nehmen
Bereitschaft, Grund- und Sonderreinigungen nach Bedarf durchzuführen
Bereitschaft, bei Bedarf Urlaubs- und Krankheitsvertretungen zu übernehmen

ERWARTUNGEN

Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Erfahrungen im Bereich der Objektreinigung sind von Vorteil jedoch keine Voraussetzung
Bereitschaft neue Reinigungstechniken und den Umgang mit Reinigungsmaschinen zu erlernen

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025 bevorzugt über das Onlineformular

Bewerbungen per E-Mail an:

bewerbungen@rhein-lahn.rlp.de

und postalische Bewerbungen an:

Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Personalreferat, Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems

sind ebenfalls möglich.

Für Fragen stehen Ihnen Herr Guido Wolf unter der Telefonnummer 02603/972-581 gerne zur Verfügung.

UNSER ANGEBOT

Bezahlung nach TVöD

Vermögenswirksame Leistungen

zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge

viele Teilzeitmodelle

kostenfreie Parkplätze

Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien

krisensicherer Arbeitsplatz

Gesundheitskurse für
Mitarbeiter*innen