Rhein-Lahn-Kreis - arbeiten auf der Insel

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.

Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.

Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises in Bad Ems, Abteilung Bauen und Umwelt, ist im Umweltreferat eine unbefristete Vollzeitstelle als

Verwaltungsfachwirt / Beamter 3. EA / Diplomjurist (m/w/d) bei der unteren Wasserbehörde

zu besetzen.

Entgelt / Besoldung:
EG 9b TVöD / A10 LBesG
43.000,- bis 66.000,- €/Jahr

Wochenarbeitszeit:
39 bzw. 40 Wochenstunden

Starttermin:
nächstmöglich

Die untere Wasserbehörde ist im Umweltreferat angesiedelt. Sie gibt als Fachbehörde Stellungnahmen ab, erteilt Genehmigungen und Erlaubnisse, nimmt die Gewässerunterhaltung an Gewässern II. Ordnung einschließlich der Durchführung von Renaturierungsmaßnahmen wahr und ist für die Gewässeraufsicht sowie für die Überwachung von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen zuständig.
Auch in den kommenden Jahren werden die Themen Wasser- und Bodenschutz weiter an Bedeutung zunehmen. Die Stelle bietet Gelegenheit zur Zusammenarbeit mit den technischen Sachbearbeitern, den kreisangehörigen Kommunen und den Fachbehörden. Das Arbeitsgebiet ist interessant und abwechslungsreich. Es besteht aus Bürotätigkeit und der Wahrnehmung von Außendienstterminen.

ANGEBOT

gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team
ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn) - Jobticket
hauseigene Kantine
Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
Vermögenswirksame Leistungen
zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
Jobrad-Leasing
Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr...

AUFGABEN

Bearbeitung von Vorgängen im Wasser- und Bodenschutzrecht, z. B. in den Bereichen „Wassergefährdende Stoffe“ oder „Gewässerunterhaltungspflichten“; Erlass von Verfügungen und Anordnungen
Bearbeitung von wasserrechtlichen Plangenehmigungsverfahren
Bearbeitungen von Widersprüchen sowie Vertretung vor dem Kreisrechtsausschuss
Begleitung von Gewässerunterhaltungsmaßnahmen des Kreises
Teilnahme an der Bereitschaft der Unteren Wasserbehörde
Wahrnehmung der Abwesenheitsvertretung für die Referatsleiterin sowie das Sachgebiet Untere Abfallbehörde

VORAUSSETZUNGEN

Befähigung für das dritte Einstiegsamt (früher gehobener Dienst) in der Kommunalverwaltung und der staatlichen allgemeinen inneren Verwaltung oder
die II. Angestelltenprüfung
erfolgreicher Abschluss des 1. Staatsexamens mit dem akademischen Grad "Diplomjurist" bzw. "Magister juris" oder eine vergleichbare juristische Qualifikation
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW zur dienstlichen Mitbenutzung gegen Kostenerstattung einzusetzen

ERWARTUNGEN

Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Bereitschaft zum Umgang mit Fachprogrammen
Bereitschaft, bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an.

Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.09.2023

Für Fragen stehen Ihnen Frau Cordula Weitzel unter der Telefonnummer 02603/972-264 oder Frau Andrea Kleinmann unter der Telefonnummer: 02603/972-250 gerne zur Verfügung.

UNSER ANGEBOT

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG

Vermögenswirksame Leistungen

zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge

viele Teilzeitmodelle

zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr

kostenfreie Parkplätze

gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)

Telearbeit / Homeoffice

Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien

krisensicherer Arbeitsplatz

Gesundheitskurse für
Mitarbeiter*innen