Rhein-Lahn-Kreis

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.

Der Rhein-Lahn-Kreis ist auch Eigentümer verschiedener Schulen und Verwaltungsgebäude im ganzen Kreisgebiet.
Diese werden seit 2019 wieder durch kreiseigenes Personal gepflegt.

Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems ist für die Objektreinigung eine unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen als

Reinigungskraft (m/w/d) an der Erich-Kästner-Schule, Singhofen

Arbeitszeit: Montag bis Freitag von 15:30 - 19:00 Uhr

Vergütung:
EG 2 TVöD
ab 15,88 €/h

Wochenarbeitszeit:
17,5 Stunden

Starttermin:
nächstmöglich

Der Rhein-Lahn-Kreis beschäftigt seit 2019 eigenes Personal für die Reinigung der Schulen und Verwaltungsgebäude des Kreises.

Bei der angebotenen Teilzeitstelle handelt es sich um ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis. Die Anstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Kommunalen Arbeitgeber (TVöD-VKA) und bietet dadurch auch die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Vergünstigungen.

Der Einsatz erfolgt grundsätzlich in festen Revieren. Die Arbeitszeit wird in einem Arbeitszeitkonto geführt. Mehrarbeit aufgrund von Vertretungen und evtl. Mehraufwand wird darin erfasst und kann abgefeiert werden.

ANGEBOT

Anstellung im öffentlichen Dienst
Sonderzahlungen
Tariflich vereinbarte Sonderzahlungen, sodass rund 13 Monatsgehälter im Jahr gezahlt werden
Arbeitszeitkonto
6 Wochen Urlaub
Persönliche Einarbeitung

AUFGABEN

Manuelle und maschinelle Unterhaltsreinigung von Bodenbelägen, Oberflächen und Sanitärbereichen, sowie die Entsorgung des anfallenden Abfalls
Grund- und Sonderreinigungen

VORAUSSETZUNGEN

Masernimpfschutz bzw. die Bereitschaft, sich gegen Masern impfen zu lassen
Bereitschaft, Urlaub und evtl. Freizeitausgleich grundsätzlich in den Ferien bzw. Schließzeiten der Schulen zu nehmen
Bereitschaft, Grund- und Sonderreinigungen nach Bedarf durchzuführen
Bereitschaft, bei Bedarf Urlaubs- und Krankheitsvertretungen zu übernehmen

ERWARTUNGEN

Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Erfahrungen im Bereich der Objektreinigung sind von Vorteil jedoch keine Voraussetzung
Bereitschaft neue Reinigungstechniken zu erlernen

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025.

Für Fragen steht Ihnen Herr Guido Wolf unter der Telefonnummer 02603/972-581 gerne zur Verfügung.

UNSER ANGEBOT

Bezahlung nach TVöD

Vermögenswirksame Leistungen

zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge

viele Teilzeitmodelle

kostenfreie Parkplätze

Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien

krisensicherer Arbeitsplatz

Gesundheitskurse für
Mitarbeiter*innen