Rhein-Lahn-Kreis

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.

Zu den Aufgaben des Rhein-Lahn-Kreises gehört auch die Trägerschaft für die weiterführenden Schulen und Sonderschulformen im Kreisgebiet an den Standorten Lahnstein, St.Goarsahausen, Nastätten, Singhofen, Katzenelnbogen, Diez und Bad Ems.

Bei der Kreisverwaltung Rhein-Lahn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als

Schulsekretärin (m/w/d)
an der Berufsbildenden Schule, Diez

mit einer Arbeitszeit von 19,5 Stunden wöchentlich zzgl. eines Schülerzahl abhängigen und deshalb jährlich variablen Stundenanteils von derzeit 3 Wochenstunden neu zu besetzen.

Entgelt / Besoldung:
EG 6 TVöD VKA
~22.600,- bis 27.600,- €/Jahr

Wochenarbeitszeit:
insgesamt 22,5 Stunden

Starttermin:
nächstmöglich

AUFGABEN

allgemeine Sekretariatsaufgaben
Unterstützung der Schulleitung bei Verwaltungs- und Statistikaufgaben
Schülerangelegenheiten
Abwicklung des anfallenden Schriftverkehrs
Mitarbeit bei der Schulbuchausleihe
Materialbeschaffung

VORAUSSETZUNGEN

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder in einem kaufmännischen oder ähnlichen Beruf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Notariats- oder Rechtsanwaltsfachangestellte,…)
Bereitschaft, den Urlaub in den Ferienzeiten in Anspruch zu nehmen
bestehender Masernimpfschutz bzw. die Bereitschaft zur Impfung

ERWARTUNGEN

Eigenständiges Arbeiten und Eigeninitiative
Erfahrungen in der Schulsekretariatsarbeit sind von Vorteil aber nicht Bedingung
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
freundliches, aufgeschlossenes Wesen insbesondere den Schülerinnen und Schülern gegenüber
gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Office-Produkten und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die vorhandenen Schulverwaltungsprogramme

ANGEBOT

gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Flexibilität bei der Festlegung der Arbeitszeiten und Urlaub in den Schulferien
krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen
Jahressonderzahlung & Leistungsprämie sowie zusätzliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team
Jobrad-Leasing

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.01.2025.

Für Fragen steht Ihnen Herr Pirkheim unter der Telefonnummer: 02603/972-423 gerne zur Verfügung.

UNSER ANGEBOT

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG

Vermögenswirksame Leistungen

zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge

viele Teilzeitmodelle

zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr

kostenfreie Parkplätze

gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)

Telearbeit

Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien

krisensicherer Arbeitsplatz

Gesundheitskurse für
Mitarbeiter*innen