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Rhein-Lahn-Kreis - arbeiten auf der Insel

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.

Zu den vielfältigen Aufgaben des Rhein-Lahn-Kreises gehört auch die Organisation des Brand- und Katastrophenschutzes.

Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist im Referat Brand- und Katastrophenschutz am Standort Lollschied eine unbefristete Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Information und Kommunikation für das Sachgebiet S6

zu besetzen.


Entgelt / Besoldung:
vorbehaltlich einer noch ausstehenden Stellenbewertung Eingruppierung nach EG 9a TVöD-VKA
42.000,- bis 58.000,- €/Jahr

Wochenarbeitszeit:
39 Wochenstunden

Starttermin:
nächstmöglich

Sichern Sie sich die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst beim Rhein-Lahn-Kreis

AUFGABEN

  • Betreuung der analogen Funktechnik
  • Betreuung der Digitalfunktechnik und der digitalen Alarmierung
  • Betreuung der IUK Technik
  • Implementierung und Administration von IT Fachanwendungen (C4, MOWAS, ALAMOS, Stabssoftware, BKS Cloud)
  • Administrativer Aufbau und Betreuung des Sirenenwarnnetzes
  • Ausschreibungen und Beschaffungen für IUK Zentrale und Einsatzleitwagen
  • Zusammenarbeiten mit Kommunen, Nachbarkreisen und weiteren Behörden
  • Betreuung der Einsätze ab Alarmstufe 4 als S6 der Technischen Einsatzleitung

    VORAUSSETZUNGEN

    • Ausbildung zum Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, IT-System-Kaufleute oder IT-System-Elektroniker
    • Qualifikation zum/zur Gruppenführe/-in (F III) der Freiwilligen Feuerwehr oder im Katastrophenschutz
    • Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. an Veranstaltungen der Feuerwehren)
    • Gültiger Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft bei Bedarf das private Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich einzusetzen
    • Kenntnisse über den Brand- und Katastrophenschutz in Rheinland-Pfalz

    ERWARTUNGEN

    • Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie Netzwerkqualitäten
    • Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
    • Selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
    • Aktive Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr

    Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

    Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.06.2023

    Für Fragen stehen Ihnen Herr Guido Erler unter der Telefonnummer 02603/972-130 gerne zur Verfügung.


    UNSER ANGEBOT

    flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
    Bezahlung nach TVöD
    Vermögenswirksame Leistungen
    zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge
    viele Teilzeitmodelle
    kostenfreie Parkplätze
    Telearbeit / Homeoffice
    Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
    krisensicherer Arbeitsplatz
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