Rhein-Lahn-Kreis - arbeiten auf der Insel

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.

Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.

Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, Abteilung 5, Jugend und Familie, ist eine unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen als

Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) im Pflegekinderdienst

Entgelt / Besoldung:
EG S14 TVöD SuE
~26.200,- bis ~36.000,- €/Jahr

Wochenarbeitszeit:
19,5 bzw. 20 Wochenstunden

Starttermin:
nächstmöglich

ANGEBOT

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen
Strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team
Ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
Hauseigene Kantine
Zulage nach dem TVöD-SuE, Jahressonderzahlung & Leistungsprämie
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
Jobrad-Leasing
Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr...

AUFGABEN

Qualifizierung, Beratung und Begleitung von Pflegeeltern
Hilfeplanung bei Verwandten- und Vollzeitpflege nach dem SGB VIII, u. a. Bedarfsklärung, Einleitung, Steuerung, Krisenintervention und Beratung aller Beteiligten
Akquise und Schulung neuer Pflegeeltern
Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des PKD
Übernahme von Bereitschaftsdiensten innerhalb der regulären Dienstzeiten, Unterstützung bei Abläufen nach §§ 8a, 42 SGB VIII im Referat 52

VORAUSSETZUNGEN

Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) und Absolventen (m/w/d)
Gesetzeskenntnisse, insbesondere im SGB VIII und im Familienrecht
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung nach TVöD für dienstliche Zwecke einzusetzen
Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (z.B. bei der Modulschulung neuer Pflegeeltern, nicht für Bereitschaftsdienste)

ERWARTUNGEN

Wertschätzende Kommunikation mit anspruchsvollen Klientensystemen
Kenntnisse in systemischer Beratung, Lösungs- und Ressourcenorientierung
Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in die Softwareprodukte unseres Hauses einzuarbeiten
Bereitschaft zur intensiven Kommunikation und Kooperation sowie Teamfähigkeit

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.06.2025.

Für Fragen steht Ihnen Frau Ruth Carl unter der Telefonnummer: 02603/972-240 gerne zur Verfügung.

UNSER ANGEBOT

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG

Vermögenswirksame Leistungen

zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge

viele Teilzeitmodelle

zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr

kostenfreie Parkplätze

gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)

Telearbeit

Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien

krisensicherer Arbeitsplatz

Gesundheitskurse für
Mitarbeiter*innen