Rhein-Lahn-Kreis - Stellenangebot

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.

Zu den vielfältigen Aufgaben gehört auch die Betreuung von Schülerinnen und Schülern an den weiterführenden Schulen durch Schulsozialarbeiter.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Rhein-Lahn-Kreis an der Nicolaus-August-Otto-Schule in Nastätten, einer integrierten Gesamtschule (IGS), eine zusätzliche unbefristete Teilzeitstelle als

Schulsozialarbeiter oder Schulsozialpädagoge (m/w/d) an der IGS, Nastätten

zu besetzen.

Entgelt / Besoldung:
EG S 12 TVöD SuE
~25.000,- bis ~34.000,-/a

Wochenarbeitszeit:
19,5 Std. (50%)
+ Ferienüberhang rd. 23 Std.

Starttermin:
nächstmöglich

Die Schulsozialarbeit soll in der Schule, besonders in den sozial-emotionalen Bereichen aktiv agieren und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten im Schulalltag sozialpädagogisch begleiten. Durch geeignete Angebote sollen den Schülern Lern- und Übungsfelder im Bereich der sozialen Kompetenzen angeboten werden, um die Integration zu ermöglichen, Konflikt- und Stresssituationen zu meistern, das gemeinsame effektive Lernen im Klassenverband oder in den Gruppen zu bewältigen.
Vertrauensvolle Einzelgespräche sollen Schülerinnen und Schülern helfen, ihre Probleme vorzutragen und Problembewältigungsstrategien zu erfahren. Die Zusammenarbeit der/des Sozialarbeiterin/s mit dem Jugendamt der Kreisverwaltung als Fachaufsicht und Unterstützer, dem Kinderschutzdienst und anderen Einrichtungen im Umfeld der Schule ist unerlässlich. Weitergehend soll die bestehende gute Zusammenarbeit mit den einzelnen Gremien der Schule im Team unterstützt werden.

AUFGABEN

Arbeit mit einzelnen Schülern
Offene Sprechstunden für Schüler, Eltern, Lehrer
Beratung und Unterstützung von Lehrkräften/Schulleitung bei der pädagogischen Arbeit
Soziale Gruppenarbeit
Entwicklung und Durchführung von Präventionsprojekten
Erarbeitung und Durchführung von Angeboten für die Ferien, sofern Sie die Ferienzeiten nicht herausarbeiten möchten
Kooperation innerhalb und außerhalb der Schule

VORAUSSETZUNGEN

Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik
Den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zur dienstlichen Mitbenutzung gegen Kostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen.
Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Außendienstterminen, ggf. auch außerhalb der üblichen Bürozeiten.

ANGEBOT

gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, alle Ferienzeiten herauszuarbeiten
krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen
eine Anstellung nach dem TVöD-SuE (SuE-Zulage, zusätzliche Regenerationstage, Umwandlungstage...)
intensive und strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Unterstützung durch das Team
abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit positivem Betriebsklima
Supervision, Möglichkeiten zur Fortbildung Regelmäßige kollegiale Fallberatung im Team
Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
Vermögenswirksame Leistungen
zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
Jobrad-Leasing und vieles mehr..

ERWARTUNGEN

Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit sind erwünscht
hohe Kooperationsbereitschaft mit der bereits installierten Schulsozialarbeiterin, der Schulleitung und den Lehrkräften
Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bei der Teilzeitstelle besteht durch eine Erhöhung der Wochenarbeitszeit außerhalb der Ferien die Möglichkeit, die Ferienzeiten herauszuarbeiten.

Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 31.01.2025.

Für Fragen steht Ihnen Herr Karl-Heinz Schreiber unter der Telefonnummer: 02603/972-539 gerne zur Verfügung.

UNSER ANGEBOT

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG

Vermögenswirksame Leistungen

zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge

viele Teilzeitmodelle

zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr

kostenfreie Parkplätze

gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)

Telearbeit

Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien

krisensicherer Arbeitsplatz

Gesundheitskurse für
Mitarbeiter*innen