Rhein-Lahn-Kreis - arbeiten auf der Insel

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.

Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.

Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, Abteilung Bauen und Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst auf rd. 3 Jahre befristete Teilzeitstelle zur Elternzeitvertretung als

Ingenieur / Techniker als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) der unteren Wasserbehörde

zu besetzen.

Entgelt / Besoldung:
abhängig von Ausbildung und Erfahrung
EG9b bis EG11 TVöD-VKA
~22.600,- bis ~38.000,- €/Jahr

Wochenarbeitszeit:
19,5 Wochenstunden

Starttermin:
nächstmöglich

Die Stelle bietet Gelegenheit beruflich einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. In den kommenden Jahren werden die Themen Wasser- und Bodenschutz weiter an Bedeutung zunehmen. Die Arbeit bringt einen abwechslungsreichen Mix aus Verwaltungsarbeiten im Kreishaus und Außendiensten mit sich. Das Team setzt sich aus Technikern und Verwaltungskräften zusammen. Für die Einarbeitung steht Ihnen ein weiterer technischer Sachbearbeiter zur Seite.
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung ist die Stelle zunächst bis 31.10.2027 befristet zu besetzen. Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist bei Bewährung durchaus möglich.

Sichern Sie sich die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst beim Rhein-Lahn-Kreis

gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
krisensicherer, Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen
strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team
ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
hauseigene Kantine
Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
Vermögenswirksame Leistungen
zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
Jobrad-Leasing
Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr...

AUFGABEN

Fertigung fachtechnischer Stellungnahmen in verschiedenen Verfahren wie z.B.:
- Bebauungsplan- und Flächennutzungsplanverfahren
- Baugenehmigungsverfahren
- wasserrechtlichen Antragsverfahren etc.
Fachtechnische Beurteilung sowie Beratung bei wasser- und bodenschutzrechtlichen Fragestellungen wie z.B.:
- Beurteilung schädlicher Bodenveränderungen
- Prüfung der Einleitung von Niederschlagswasser in ein Gewässer etc.
Ausüben der Gewässeraufsicht, insbesondere Mitwirkung bei der Abwicklung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen
Außendienste inkl. Dokumentation
Führen des entsprechenden Schriftverkehrs

VORAUSSETZUNGEN

abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) vorrangig in den Fachrichtungen Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, Geowissenschaften, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, o.ä, das zur Aufgabenerledigung in der Unteren Wasserbehörde befähigt oder
eine Technikerausbildung in v. g. Fachgebieten
ein gutes wasserwirtschaftliches, abwassertechnisches und tiefbautechnisches Allgemeinverständnis
Geologisch-hydrogeologische Grundkenntnisse
Bereitschaft, sich in die Materie des Wasserrechts, des Bodenschutzrechts sowie die technischen Vorschriften und die Grundzüge des Verwaltungsrechts einzuarbeiten – entsprechende Lehrgänge werden angeboten
Führerschein der Klasse B und bei Besitz eines PKWs die Bereitschaft, den privaten PKW zur dienstlichen Mitbenutzung gegen Kostenerstattung einzusetzen

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2024.

Für Fragen stehen Ihnen Frau Cordula Weitzel unter der Telefonnummer 02603/972-264 oder Frau Andrea Kleinmann unter der Telefonnummer: 02603/972-250 gerne zur Verfügung.

UNSER ANGEBOT

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG

Vermögenswirksame Leistungen

zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge

viele Teilzeitmodelle

zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr

kostenfreie Parkplätze

gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)

Telearbeit

Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien

krisensicherer Arbeitsplatz

Gesundheitskurse für
Mitarbeiter*innen