Rhein-Lahn-Kreis - arbeiten auf der Insel

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.

Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.

Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, Abteilung Bauen und Umwelt ist in der Unteren Wasserbehörde im Umweltreferat eine befristete Vollzeitstelle als

Techniker(in) / Ingenieur(in) (m/w/d)

zu besetzen.

Vergütung:
EG 9a bzw. EG 10 TVöD VKA, ahängig von der persönlichen Qualifikation

Wochenarbeitszeit:
39 Wochenstunden

Starttermin:
ab sofort

Die Untere Wasserbehörde gibt als Fachbehörde Stellungnahmen ab, erteilt Genehmigungen und Erlaubnisse, nimmt die Gewässerunterhaltung an Gewässern II. Ordnung einschließlich der Durchführung von Renaturierungsmaßnahmen wahr und ist für die Gewässeraufsicht sowie für die Überwachung von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen zuständig. Dabei sind technische Fachkenntnisse ebenso gefragt, wie die Bereitschaft sich in das Wasserrecht, in verwandte Umweltgesetze und in die Grundzüge des Verwaltungsrechts einzuarbeiten. Die Stelle ist zunächst bis zum 30.11.2022 im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet.

AUFGABEN

Abgabe fachtechnischer Stellungnahmen in verschiedenen Verfahren
Beratung in wasserrechtlichen Belangen
Ausüben der Gewässeraufsicht
Mitarbeit bei der Planung, Koordinierung und Ausschreibung von Gewässerunterhaltungs- und Gewässerrenaturierungsmaßnahmen an Gewässern II. Ordnung
Überwachung von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
Fachtechnische Bearbeitung von Schadensfällen mit wassergefährdenden Stoffen
Fachtechnische Beurteilung bodenschutzrechtlicher Fragestellungen
Die Tätigkeit ist sehr verantwortungsvoll, vielseitig und interessant. Bei allen Aufgaben ist das Führen des jeweiligen Schriftverkehrs Bestandteil der Aufgabe.

VORAUSSETZUNGEN

Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) vorrangig in den Fachrichtungen Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, das zur Aufgabenerledigung in der Unteren Wasserbehörde befähigt oder eine Technikerausbildung in v. g. Fachgebieten
ein gutes wasserwirtschaftliches, abwassertechnisches und tiefbautechnisches Allgemeinverständnis
Geologisch-hydrogeologische Grundkenntnisse
Bereitschaft zur Fortbildung
unbedingte Bereitschaft, sich in die Materie des Wasserrechts, des Bodenschutzrechts sowie technischer Regelwerke und in die Grundzüge des Verwaltungsrechts einzuarbeiten - entsprechende Lehrgänge werden angeboten
EDV Kenntnisse (Office, Umgang mit GIS) und die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zur dienstlichen Mitbenutzung gegen Kostenerstattung einzusetzen
Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein, insbesondere im Rahmen der Zufallsbereitschaft zur Abwicklung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen
Bereitschaft und Fähigkeit zur Ausübung von Außendiensten auch in unwegsamen Gelände

ERWARTUNGEN

Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Entscheidungsfähigkeit

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Der ausgeschriebene Dienstposten ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 18.04.2021.

Für Fragen stehen Ihnen Frau Cordula Weitzel und Frau Andrea Kleinmann unter den Telefonnummern: 02603/972-264 und 02603/972-250 gerne zur Verfügung.

UNSER ANGEBOT

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG

Vermögenswirksame Leistungen

zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge

viele Teilzeitmodelle

zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr

kostenfreie Parkplätze

gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)

Telearbeit

Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien

krisensicherer Arbeitsplatz

Gesundheitskurse für
Mitarbeiter*innen