Praktikum bei der Kreisverwaltung Rhein-Lahn

Bist du "reif für die Insel"? - Finde es heraus!

Sie pflegen gute Umgangsformen, verfügen über eine gute Allgemeinbildung, sind kontaktfreudig und motiviert? Dann liegen Sie mit Ihrer Bewerbung für ein Praktikum (freiwilliges Praktikum, Pflichtpraktikum, Schülerpraktikum, Stationspraktikum, FSJ, FÖJ, Jahrespraktikum, Hospitation, etc.) bei uns genau richtig.

Zeitpunkt der Bewerbung - „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“

Wir bemühen uns, realistische Einblicke in die verschiedenen Berufsfelder (insbes. Verwaltungsfachangestellte, Verwaltungswirte) zu ermöglichen. Dafür stehen in den Abteilungen qualifizierte Ausbilder mit Ausbildereignungsprüfung zur Verfügung. Da wir allerdings selbst jährlich i. d. R. rund 12 neue Auszubildende einstellen, sind die Arbeitsplatzkapazitäten für zusätzliche Praktika naturgemäß beschränkt.

Daher wird empfohlen, Bewerbungen so früh wie möglich einzureichen, denn bei uns gilt grundsätzlich das Prinzip „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“.

Insbesondere wenn es sich um Bewerbungen für Praktika unmittelbar vor, während oder nach den verschiedenen Schulferien handelt, sind unsere Plätze erfahrungsgemäß bereits mindestens 6 Monate im Voraus allesamt belegt. Wir bitten daher, von kurzfristigen Bewerbungen für diese Zeiträume abzusehen oder sich vorab telefonisch nach eventuell noch freien Kapazitäten zu erkundigen.

Stellen für ein „Freiwilliges soziales Jahr“ oder ein „Freiwilliges ökologisches Jahr“ werden von uns bei Bedarf grundsätzlich öffentlich ausgeschrieben. Diesbezüglich bitten wir, von Initiativbewerbungen abzusehen und sich zunächst vorab telefonisch nach eventuell freien Stellen zu erkundigen.

Entgelt und Kostenerstattung

Eine Kostenerstattung im Bewerbungsverfahren erfolgt nicht. Bei freiwilligen Praktika und Schulpraktika wird für das Praktikum kein Entgelt gezahlt.

Karrierechancen bei der Kreisverwaltung

Oftmals finden Praktikanten auch „dauerhaft“ den Weg zu uns ins Kreishaus und beginnen eine Ausbildung oder ein duales Studium in unserer Behörde. Dafür müssen dann aber zunächst die üblichen Hürden – u. a. üblicherweise ein schriftlicher Einstellungstest und ggfls. ein anschließendes Vorstellungsgespräch – genommen werden. Unsere Ausbildungsplätze werden in der Regel während Sommerferien für das Folgejahr ausgeschrieben. Unsere Ausschreibungen werden zu gegebene Zeit u. a. in den Mitteilungsblättern der kreisangehörigen Verbandsgemeinden und auf unserer Homepage unter www.rhein-lahn-kreis.de/ausbildung veröffentlicht. Dort finden Sie auch wichtige Hinweise und Informationen zu den angebotenen Ausbildungsberufen und den Auswahlverfahren in unseren Ausbildungsbroschüren.

Ansprechpartner

Wenn Sie noch offene Fragen haben oder weitere Infos benötigen, fragen Sie bitte einfach nach. Die Ausbildungskoordinatorinnen Laura Steimel und Katharina Wallroth stehen für Fragen gerne zur Verfügung.
Tel.: 02603 972-168 oder -169

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich den Button "Online-Bewerbung" im unteren Bereich dieser Seite.

Im Online-Bewerbungsverfahren werden Sie aufgefordert

• ein Anschreiben (Inhalt u. a. mindestens: Wie lange soll das Praktikum andauern? In welchem Zeitraum soll es stattfinden? Ggfls. in welcher Abteilung bzw. welchem Sachgebiet soll es möglichst durchgeführt werden? Welches Berufsbild soll vorgestellt werden? Warum bewerbe ich mich bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises?)

• einen Lebenslauf (Inhalt u. a.: bislang und aktuell besuchte Schulen mit Zeiträumen; ggfls. Arbeitgeber und Tätigkeiten mit Zeiträumen; Hobbys und Freizeitaktivitäten; ggfls. Lieblingsfächer; ggfls. Namen und Berufe der Eltern und Geschwister; ggfls. Stärken und Schwächen; Ehrenämter, Nebentätigkeiten und Jobs; ggfls. besondere Zertifikate/Seminare/Bildungsreisen usw.)

• das aktuellste Schulzeugnis (unbeglaubigt; Foto oder Scan genügen)

• Zertifikate/Nachweise (z. B. Jugendfeuerwehr, Funktionen/Aufgaben im Sportverein, 10-Finger-Schreiben, MS-Office-Fortbildung/Schulung, Fremdsprachennachweis, Softwarekenntnisnachweise)

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