Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis
Ihre Karriere im öffentlichen Dienst

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Kreishaus in Bad Ems und bietet eine naturnahe Lage und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kurze Wege und eine kollegiale Kultur unterstützt wird. Werden Sie Teil einer engagierten Verwaltung, die Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben bietet.

Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist in der Abteilung 9 eine unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen als

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Versicherungen / Personalkostenzuschüsse - EG 9a /A 8

Entgelt / Besoldung:
EG 9a TVöD VKA bzw. A8 LBesG ~22.600,- bis ~30.700,- €/ Jahr (vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung)

Wochenarbeitszeit:
19,5 Stunden

Starttermin:
nächstmöglich

Freuen Sie sich auf

Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge
ÖPNV: Fünf Gehminuten zur nächsten Haltestelle (Bus & Bahn)
Kostenfreie Parkplätze & E-Ladestation
Hauseigene Kantine: Frühstück und Mittagessen mit wechselnden Menüs
Exklusive Rabatte: In über 800 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.
Jobrad-Leasing
Gesundheitskurse

Ihre Aufgaben

Versicherungsangelegenheiten: Abwicklung der Versicherungsangelegenheiten des Rhein-Lahn-Kreises (u.a. Unfallversicherungen, Gebäudeversicherungen, Eigenschadenversicherungen, Schülersachschäden, Haftpflichtversicherungen, Kfz-Versicherungen, Versicherung für das Ehrenamt)
- Erstellen von Versicherungsanalysen
- Einholen von Angeboten einschließlich Ausschreibung, Wirtschaftlichkeitsberechnung
- Erstellung von Informationsmaterial und Verhaltensrichtlinien bei Schadensfällen für Mitarbeiter etc.
- Erteilung von Auskünften zum Versicherungsschutz
- Ermittlung der Haushaltsansätze für Versicherungsbeiträge
- Verbuchung der Beiträge
- Bearbeitung von Schadensfällen inklusive finanzielle Abwicklung
Kfz-Steuer: Bearbeitung der Kfz-Steuer für Dienstfahrzeuge und Fahrzeuge des Brand- und Katastrophenschutzes sowie Arbeitsmaschinen
- Ermittlung der Haushaltsansätze für Kfz-Steuer
- Verbuchung der Steueraufwendungen
- Anträge auf Steuerbefreiung
Personalkostenzuschüsse: Beantragung und Abwicklung von Personalkostenzuschüssen
- Erstellen und Einreichen der Antragsunterlagen
- Mittelabruf und Verbuchung der eingehenden Zuschüsse
- Einholen der Sachberichte der Fachabteilungen
- Fristgerechte Erstellung der Verwendungsnachweise
- Ermittlung der Haushaltsansätze für Personalkostenzuschüsse

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann bzw. zur Versicherungskauffrau oder
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder
Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung mittlerer Dienst / 2. Einstiegsamt oder
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf, mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r o.ä.)

Wir erwarten

Zielstrebige und selbstständige Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit dem Finanzprogramm „Infoma“ sind wünschenswert
Kenntnisse im Versicherungsvertragswesen
Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Die Fähigkeit, die fachlichen Auffassungen in Wort und Schrift überzeugend zu vertreten

Verfahrenshinweise

Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt.

Bewerben Sie sich bis zum 31.07.2026 und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein-Lahn.
Bei Fragen stehen Ihnen Frau Silke Nink unter 02603/972-166 und Herr Alexander Neeb unter 02603/972-280 gerne zur Verfügung.