Schulhausmeister (m/w/d) als Springer für die Standorte Nastätten - Singhofen - sonstige Liegenschaften des Kreises - EG5

ANGEBOT

• Anstellung im öffentlichen Dienst mit geregelten Rahmenbedingungen
• Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
• Vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
• Jobrad-Leasing

AUFGABEN

• Vertretung von Hausmeistern in den Schulen des RLK
• Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten inklusive Dokumentation
• Überwachung der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Schwimmbad, usw.) Reinigungsarbeiten, Pflege der Außenanlagen
• Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern
• Durchführung von Boten- und Kurierfahrten
• Organisation und Durchführung von Umzügen (z. B. in Schulen) inklusive Transport von Mobiliar

VORAUSSETZUNGEN

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (vorzugsweise Elektriker, Hei­zungsbauer, Schwimmbadtechnik, Anlagenmechaniker)
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Wohnortnähe (bis zu 20 km bzw. einer Fahrtzeit von bis zu 20 Minuten) zum Dienstort Bad Ems
• Bereitschaft, bei Bedarf Abend- und Wochenend- und Winterdienste zu verrichten
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW ge­gen Fahrt­kostenerstattung nach TVöD für dienstliche Zwecke einzusetzen
• Belastbarkeit für die Verrichtung körperlicher Arbeiten

ERWARTUNGEN

• Sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Eigeninitiative

VERFAHRENSHINWEISE

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an.

Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.06.2025.

Für Fragen steht Ihnen Herr Marcel Driesch unter der Telefonnummer: 02603/972-273 gerne zur Verfügung.